本市卫生计生系统10名工会干部成“心理咨询师”

科学疏导治愈职工“心灵感冒”

《天津工人报》(2018年05月16日 01版)□记者姜凯琦
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本报讯“以前工作和生活中遇到不顺心的事儿总是心情不好,现在和我们工会主席倾诉倾诉,通过心理疏导,心情舒畅多了。”5月14日,市儿童医院的医务职工小王向记者表达了自己的感受。目前,本市卫生计生系统已有10名工会干部取得心理咨询师职业资格证书,通过面对面交谈、开展心理疏导讲座、开展减压活动等形式,治愈职工“心灵感冒”,让职工以饱满的精神投入到医疗工作中。

“近几年来,求医看病的人数逐渐增加,医护人员工作状态高度紧张,工作压力也随之不断增加,在这种形势下,医院职工心理亚健康人数逐渐呈上升趋势,为此,委工会非常重视对医务职工的人文关怀和心理疏导。”市卫生计生委工会主席房春来说。去年,市卫生计生委工会为在系统内建设一支具有专业知识和技能的

心理咨询师队伍,帮助广大职工疏导情绪缓解压力,塑造积极、健康、阳光的心态,构建和谐劳动关系,创新工作模式,开办了工会干部心理咨询师培训班。

来自各基层单位的55名工会干部在3个月的时间里,接受了112个课时的专业培训。培训班内容主要包括心理学基础知识、心理学技能、临床实践以及论文指导等,由专业的心理学专家统一授课。学员结业后参加全国统一的鉴定考试。去年年底,系统内各单位共有10名工会干部取得了三级心理咨询师职业资格证书。经过半年的实践,工会干部的“心灵疗法”也取得了一定成效。

“感谢医院工会主席对我的关心和帮助,让我得到了专业的心理疏导,解除了我的心病。”市第二人民医院的职工老李说。今年,由于父亲重病,造成了家里经济困难,老李每天上班都愁眉不展。该院工会主席张强知道此事后,面对面与老李交流、沟通,安抚他的情绪,还带动同事捐款帮助他。老李被工会组织以及同事们的关心关爱感动了,重新打起精神投入到工作中。

“医务职工从事的是高压工作,有时还要承受患者及家属的抱怨,面对患者的死亡、痛苦等,很容易导致‘心灵感冒’,当我取得心理咨询师证书后,知道了如何用科学的方式疏导职工的不良情绪,职工的气顺了,‘心病’医好了,才能更好地医治病人,才能获得成就感和幸福感。”市儿童医院工会主席张芸说。