河北区总工会召开区域职代会建设现场观摩会

区域职代会树样板非公企业民管上水平

《天津工人报》(2018年04月16日 01版)□记者姜凯琦
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本报讯“在开展区域职代会期间,共收到职工提案11件,涉及企业生产经营管理、工资标准、福利待遇等方面的内容,这些提案凝结了广大职工的智慧,对促进区域经济及企业的发展有着积极意义。”日前,在河北区总工会推动铁东路街繁华里社区区域职代会建设现场,繁华里社区工会联合会主席周育民说。这也是今年区总工会确定的首家社区区域职代会典型,作为样板向各街道推行,逐步实现全区十条街道区域职代会上规模、成体系、规范化。

“随着全区民营、个体、外资等非公企业的迅速发展,劳资关系在区域经济发展和劳动就业中显示出越来越重要的作用。工会组织通过开展区域职代会,可提升小微企业的民主管理水平,促进劳资关系和谐稳定,但目前社区的区域职代会质量参差不齐,有的还不够规范。”河北区总工会相关负责人说。为此,区总工会选取铁东路街繁华里社区的区域职代会作为典型,邀请其余街道工会工作人员莅临观摩学习,并以此为样板向全区各街道总工会、社区工会联合会推广,确保本年度区域职代会的覆盖和质量提升。

会议当天,繁华里社区的企业职工代表听取了社区的工作报告,审议通过了《职代会提案征集及处理办法(草案)》,并通报本次职代会提案征集情况;审议通过了《职工合理化建议征集及处理办法(草案)》,并通报本次职工合理化建议征集情况;同时还审议通过了繁华里社区区域工资集体协议(草案)和繁华里社区区域职代会决议(草案)。此外,职企双方代表还签订了区域性工资集体协议,职工代表宣读了倡议书。“这次区域职代会现场观摩会,是一次学习的良机,学习流程、学习内容、学习规范,收获很大,我们街道社区也将严格按照职代会规范流程召开本年度区域职代会,真正把职工知情权、参与权、表达权、监督权等民主权利落到实处,促进劳资关系和谐,维护小微企业职工的合法权益。”鸿顺里街道总工会负责人说。

据了解,各街道总工会、社区工会联合会都将严格按照职代会规范流程召开本年度区域职代会,并讨论通过形成本年度工资集体协议,确保每条街道完成一家规模性区域职代会,其余街道现场观摩学习。同时,严格落实职工代表提案制度,认真开展征集职工代表提案工作,提高广大职工参与民主管理的力度。职工代表提案还将与职工合理化建议和“公开解难题、民主促发展”主题活动充分结合起来,广泛征集职工意见建议,提出有利于推动改革发展、维护职工切身权益、促进和谐稳定的提案。