夯实组织“桩” 打好服务牌

朝阳市双塔区前进街道总工会多举措推进“双服务”工作

《辽宁职工报》(2019年08月12日 02版)□本报记者☆☆王雷
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    过去,朝阳市双塔区前进街道辖区内很多企业都不知道工会是什么。如今,企业提起工会,都纷纷表示,工会能帮扶、抓培训、搞竞赛,是企业的好帮手、职工的娘家人。对于这样的转变,街道总工会主席张永亮直言:“是‘双服务’工作的落地让一切发生了改变。”
  夯实组织基础
  干好工会工作,组织建设永远是第一位。上半年,前进街道总工会双措并举,不断夯实工会组织基础。“一方面我们将建会同工会基础数据录入相结合,边录入,边建会;另一方面,通过推进‘八大群体’入会工作,不断扩大工会组织覆盖面。”张永亮说。
  工会基础数据录入工作,对于前进街道总工会而言,既是推进基础工作的过程,也是全面了解基层建会全貌的一个契机。“有的企业不了解工会,觉得建不建都行,有的虽然有所了解,但觉得多一事不如少一事,不建也罢,更甚者认为工会只帮职工说话,而不帮企业,因此反对建会。”张永亮表示,针对这种情况,街道工会干部深入基层,在辖区内开展地毯式走访,逐一登门宣讲,用职工乐于接受的语言和方式,宣传加入工会的十大好处,使广大职工了解工会,认识工会,自愿自觉地加入工会组织。对于新成立的工会,要求工会委员会、经审委员会和女职工委员会三会同建。
  针对“八大群体”入会工作,街道总工会始终将其作为一把手工程精心谋划部署。“企业数量清、所处区位清、入会对象清、推进建会工作情况清。”张永亮介绍,工会在4个工会联合会和7个社区设立工会会员入会联系点,公布入会咨询电话,方便职工随时咨询,登记入会。同时组织开展职工技能培训、技能比武、知识竞赛、运动会、法律讲座等活动、吸引“八大群体”职工入会。如今,辖区1920家职工联系点,有2800多人加入工会组织,区域内8人以上非公企业动态建会保持100%,职工入会率保持100%。广泛吸纳农民工包括劳务派遣工等在内的不同用工形式职工加入工会,入会率达到80%以上。
  做好服务品牌
  红太阳蛋糕店举办了蛋糕制作技艺比拼大赛;佳惠超市举办了收银点钞技能大赛;大润发超市举办超市理货员应知应会技能比赛……街道内多家企业接连举行技能竞赛,让其他企业“红了眼”,大家都不甘落后,积极要求街道总工会指导开展技能竞赛。同时,工会每季度都开展“服务之星”评选活动,让竞赛的先进职工得到精神物质双丰收。
  此外,工会还针对下岗职工、农民工广泛开展职业技能培训,通过月嫂、催乳师、电焊工、驾驶员等培训班,提高下岗职工就业技能。年初以来共举办培训班8期,有185人参加。培训过后,工会先后与天士力大药房、佳鑫装饰部、胖胖水饺等多家辖区内企业联系,安置失业人员152人,扶持创业带头人15人,从根本上为职工解决了就业和生活难题。对于辖区内的困难职工,街道总工会始终把他们的冷暖放在心头,冬送温暖,夏送清凉,建立帮扶中心,积极开展送温暖活动,不断完善帮扶体系建设。