带着关怀下去 带着问题回来

营口市总工会联合多家单位,深入企业走访调研慰问

《辽宁职工报》(2018年07月09日 01版)□本报记者 崔博淳
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    7月5日上午,营口市深入企业走访调研慰问活动启动仪式在营口市总工会举行。市委统战部、市总工会、市工商联、市营商环境建设监督局的主要负责人和40多名企业代表参加了启动仪式。
  此次活动旨在进一步推进营口全面发展,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,切实维护企业职工合法权益,构建和谐劳动关系,不断优化全市营商环境。活动将由领导干部亲自带队,深入到企业一线,切实了解企业的发展情况,了解营商环境的真实情况,了解企业家的思想动态,了解企业职工的想法意见,“不走过场”“不走形式”,坚决打通促进“两个健康”和维护企业职工合法权益的“最后一公里”。
  同时,制定出台《营口市践行“亲”“清”新型政商关系实施办法(试行)》,推动建立真诚互信、清白纯洁、良性互动的“亲”“清”新型政商关系。鼓励企业家积极主动同各级党委和政府相关部门沟通交流,通过正常渠道反映情况、解决问题,依法维护自身合法权益。通过“书记市长写给全市民营企业家的一封信”等形式,激发企业家干事创业的热情,推动企业家在企业发展中大胆创新、锐意进取,凝聚崇尚创新创业正能量。着力在全社会营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的良好氛围。
  通过走访,推动对《辽宁省总工会关于支持企业发展十项措施》、《关于促进民营企业发展相关政策汇编》等政策的宣传,进一步宣传贯彻《劳动法》、《劳动合同法》和工资集体协商制度,指导企业、职工依法规范签订劳动合同,通过劳动合同保护双方的权利,通过规范集体协商工作推动构建和谐劳动关系,从而最大限度地减少和防止劳动争议的发生。针对企业困难职工实际情况和酷夏时节的到来,通过“送温暖”“送清凉”等举措,让企业和工作在一线的职工,真切体会到党委政府对他们的关心和关怀,激发和鼓励职工为企业和社会发展尽心尽力,为企业和社会创造更多的价值。结合工青妇综合服务大厅相关职能,为企业招聘、职工技能培训、单身男女职工婚恋、职工心理健康疏导等方面提供相应的服务和帮助。
  为了更好地服务企业、职工,营口市各级组织按照时间表进行部署。动员部署阶段(7月)。召开深入企业走访调研慰问活动动员部署会议,下发《实施方案》,全面部署各项工作要求和任务。活动开展阶段(7月~9月)。按照《实施方案》要求完成走访调研慰问活动,并形成总结报告。拓展成果阶段(10月)。认真总结提炼此次活动中形成的好经验好做法,用制度的形式固定下来,定期回访企业,了解掌握反馈意见和职工满意度,巩固拓展走访调研慰问活动的实践成果。