为履职尽责“充满电”

葫芦岛市总工会干部能力素质提升培训见成效

《辽宁职工报》(2018年07月09日 01版)□本报记者 徐凤
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    这是一次开阔视野、更新知识结构的学习。
  这更是一次提高运用工会知识、解决实际问题能力的学习。
  近日,由葫芦岛市总工会在中国劳动关系学院举办的工会干部能力素质提升培训班圆满结业,来自葫芦岛市总工会、县(市)区、开发区总工会、基层工会的42名工会干部带着沉甸甸的硕果踏上返程之路。火车上,南票区总工会常务副主席王庆平意犹未尽,一直用手机查看课件;坐在前排的高新区总工会主席安婷则与杨家杖子经济开发区总工会主席王绍相讨论着今后开发区工会工作的重点……
  今年年初,葫芦岛市总工会紧紧围绕党的十九大精神,在提高政治站位、找准工作定位、聚焦全市中心大局上行动起来,大力实施学习型组织建设,将机关工会干部、县区主要领导培训工作列入全年素质提升工程的重点,旨在以培训的方式,促进广大工会干部勇挑重担奋进创新,彰显新时代工会新作为。
  走出去 为服务职工“取经”
  “工会组织建设工作抓什么,怎么抓?”6月25日,在开班第一课上,授课老师就向学员抛出了这个问题。随着精彩内容的讲述,工会“新兵”——绥中县总工会主席蒋路林捋顺了思路:“我们要将运输行业建会的经验逐步推广到其他群体中去,将更多职工吸纳到工会组织中来,做好服务、切实维权。”
  5天的课程密集而充实,学员收获颇丰,这均得益于市总工会精心设计。
  为进一步培育全市工会干部精业务、履职责、重服务的工作干事作风,市总工会认真研究,积极部署,首次把工会干部培训放眼域外,经过反复论证对比,经省总工会同意,与中国劳动关系学院协商制定了适合葫芦岛工会发展需要的工会干部培训计划和内容。
  带回来 为创新发展指明方向
  每一次课堂听讲,学员收获颇丰;每一次课后讨论,大家各抒己见;每一次座谈交流,总是推心置腹。
  “工会要搭建自己的平台,让会员有归属感。”听完讲课后, 杨家杖子经济开发区总工会主席王绍相第一时间与副主席张惜君取得联系,研究起新一期手工编织课程进村屯事宜。
  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
  培训结束后,学员来到北京市职工服务中心,进行实地考察学习。心理咨询室、12351服务热线、会员二次报销……半天的参观对学员的触动很大,“工会组织如何赢得职工信赖?只有通过不断创新发展的服务项目,才能使职工有兴趣、自愿加入工会,积极参与各项活动。”一名来自市总工会宣教部的学员表示,接下来,市总将更加合理设计各类文体活动,为丰富职工业余文化生活添砖加瓦。
  未来,在葫芦岛市总工会的积极引领下,全市各级工会组织和广大工会干部在加强自身建设的同时,结合工作实际,主动开展形式多样的学习教育,形成在学习中服务,在服务中学习的良好氛围,努力树立工会组织主动作为的社会形象,为葫芦岛经济建设贡献力量。