沈阳“产业工人改革方案”请专家把脉

《辽宁职工报》(2018年07月09日 01版)
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    本报讯(记者 刘然) 沈阳市总工会日前召开《沈阳市产业工人队伍建设改革实施方案》专家论证会,邀请中国工运研究所、中国劳动关系学院以及省、市有关部门、院校的专家学者,就《实施方案》的科学性和可行性进行论证。
  沈阳作为老工业基地,是产业工人集中的地区。按照全总对产业工人概念的重新界定,截至2016年底,沈阳产业工人共有107.7万人,占全部从业人员的53.1%;各类技能人才约为66.5万人,78%以上分布在国有企业,其中高级工以上17.96万人,占27%;中级工38.57万人,占58%;初级工9.78万人,占15%。
  去年5月,沈阳成立市产业工人队伍建设改革领导小组,由市总工会牵头,在全市范围开展产业工人队伍建设改革调研,形成综合调研报告。在此基础上,今年初开始起草《沈阳市产业工人队伍建设改革实施方案》。初稿形成后,面向相关市直部门两轮征求意见,并召开一线劳模、职工代表座谈会以及企业行政负责人、工会主席座谈会,对《实施方案》不断加以修改完善。
  进入专家论证阶段的《实施方案》,分总体要求、主要举措、组织实施三大部分。其中,主要举措涉及5方面、28条,包括提升产业工人的政治地位、构建产业工人技能形成体系、创新产业工人发展制度、完善产业工人公共服务工作、强化产业工人队伍建设支撑保障等内容。
  “沈阳是较早拿出市级方案的城市,走在了全国前列”“结构严谨,内容充实,洞悉痛点,措施具体”……论证会上,中国工运研究所副所长常品超、中国劳动关系学院工会学院副院长叶鹏飞等专家学者,对《实施方案》给予积极评价,并从站位高度、理论深度、实践维度等方面提出意见建议,对此,市总工会将认真吸收,进一步修改完善,确保措施落地见效。