建起职工身边的“黄金屋”

——辽宁省工会职工书屋建设十年纪实

《辽宁职工报》(2018年06月11日 01版)□文/摄本报记者 金雅银 张北
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职工书屋已成为工会工作的一个品牌


    “扶持建设20个市级职工特色文化示范基地和20个市级职工书屋示范点”,这是大连市总工会今年为职工办的16件实事之一,职工书屋建设年年都是大连市总工会的重点工作。
  中华全国总工会职工书屋建设从2008年正式启动,根据统一要求和部署,省总工会从2008年开始,在全省工会系统中开展职工书屋建设工作,全省各级工会积极响应并根据实际情况全力推进职工书屋建设。目前,全省已建成“职工书屋”近5000家,省级示范点200余家,全国示范点560余家,电子职工书屋100余家。今年,省总工会还将投入300余万元,进一步推进职工书屋建设。
  10年来,在推进职工书屋建设中,全省各级工会在广大职工中传播先进文化,普及科技知识,引导职工“爱读书、读好书、善读书”,不断满足广大职工日益增长的精神文化需求,保障职工基本文化权益,推进社会主义核心价值体系建设,让广大职工共享改革发展成果。在各级工会的强力推进下,如今职工书屋已经成为广大职工“岗位学习、岗位成才”的重要园地,企业职工文化建设的重要载体,新时代工会工作的重要阵地。
  打造工会工作品牌
  有一种福利叫“职工书屋”,作为中华全国总工会在全国工会开展的一项重要文化工程,它不仅是读书空间、文化阵地,更是职工思想交流、提升综合素质的重要场所,它让职工充分体验到学习乐趣,也使职工的精神文化生活更加丰富多彩。
  积极贯彻全总部署,推进职工书屋建设,打造工会工作品牌,省总工会围绕全省大局,一直在全力推进职工书屋建设。其中的几个时间节点,足以见证工会力量。
  2015年,面对全省经济下行压力,省总工会出台了《辽宁省总工会关于在应对经济下行压力中充分发挥工会组织作用的意见》,决定筹措5亿元办好10件实事,助力辽宁全面振兴。其中,启动“职工精神文化建设工程”,在职工生活聚集区打造500个职工文化活动广场,新建500个职工(电子)书屋,打造离职工最近的图书馆,是10件实事中,着力满足职工精神文明建设的一项重要工程。
  为创新职工书屋建设新形式,更好地丰富职工精神文化生活,根据全总对职工电子书屋的有关要求,2016年,省总工会开展了职工电子书屋建设。将电子书屋放置在工会服务大厅、职工人数较多的企业等地方,职工利用手机就可以即时下载,轻松地将一本本自己喜欢的书籍装进口袋,利用碎片化的时间随时阅读,得到了职工的广泛欢迎。
  今年,省总工会将投入300余万元,在全省新建46个职工书屋,其中包括援疆援藏职工书屋各1个。同时,拟建一个面积约300平方米的开放型省总工会职工书屋,面向全市乃至全省职工开放,提供随时借阅服务。
  就在省总工会如火如荼地开展职工书屋建设期间,2015年,辽宁省立法通过了《关于促进全民阅读的决定》,提出要加快推进以基层综合文化中心、农家书屋、社区书屋、职工书屋为主体的全民阅读基础设施建设,并将每年4月23日设立为全省“全民阅读日”。这一政策利好,全面助推了职工书屋向更好、更快的方向发展。
  沈阳市总工会在职工书屋建设中坚持“双纳入(纳入构建服务职工工作体系的重要议事日程,纳入全市工会工作绩效考评的重要指标内容)”政策,通过工会“端菜”到职工“点菜”的转变,让更多职工特别是一线职工、农民工共享职工文化建设发展成果,有效满足了职工群众不断增长的文化需求。
  走进大连佳兆业购物广场二楼,你会发现有一个供行人免费歇脚、充电、看书的小亭子,这就是“书香中山联盟职工共享书吧”。“书香中山联盟”是大连市中山区总工会与辖区单位共建共享的读书项目。自职工书屋创建活动以来,大连市各级工会按照“高标准建设,高水平管理,高质量服务”标准要求,逐步建立起与职工学习需求相适应的职工书屋创建和管理机制,不断创新载体,为职工搭建起读书学习平台,不仅按职工需求配书,开展形式多样的职工读书活动,同时为职工打造的书屋、图书角、流动图书箱、电子图书阅览屏也随处可见。
  开卷有益 助力成长成才
  “书中自有黄金屋。”古往今来,人们之所以重视读书,是为了从书中吸取营养。
  4000余册藏书、100余套音像制品、40余种期刊,走进国网辽宁省电力有限公司营口供电公司职工书屋,“书香”扑鼻而来。为满足职工多样性需求,职工书屋实现了阅读、休闲和交流一体化功能。同时,在公司10个基层单位开辟职工图书室,180个班组设置职工图书角,做到了职工书屋三级全覆盖,极大满足了广大职工的文化需求。
  在全省,如国网营口供电公司一样,伴随职工和企业的需求不断发展变化,各地工会纷纷将职工书屋与职工服务中心、职工之家(职工小家)、劳模创新工作室、农民工服务站等工作阵地相结合,进一步拓展延伸职工书屋载体,推进职工书屋落地生根。
  在实际工作中,省总工会积极引领各级工会以“3+X基层活力建设”“全民读书节”等活动契机,让职工充分享受到读书的乐趣。以“送文化”活动为依托,组织开展“送欢乐下基层”活动,把演出、图书等送到基层企业、车间班组和职工身边。以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体,结合广泛开展读书活动,做好“创争”活动,通过举办“辽宁职工读书节”,推动企业建立“职工读书小组”,开展“有奖读书”、“征文大赛”、“知识竞赛”等活动,倡导“日读一小时,月读一本书”,推动读书活动成为职工的自觉行动,让职工在学习中增知识、提素质、得实惠。
  以“全民读书节”活动为契机,开展丰富多彩的读书节系列活动。省直机关工会工委在省(中)直机关开展了“书香机关——职工书屋”建设工作,各单位将助力振兴发展和为职工办实事结合起来,营造浓郁的书香氛围,力争使职工书屋成为省(中)直机关广大干部群众成长成才的有效载体和助力辽宁振兴发展的坚强阵地。
  沈阳市总工会组织编写了《盛京大工匠》并印发给各级工会干部,开展了《我为职工书屋代言——我与职工书屋的故事》读书征文活动。鞍山市总工会组织捐赠助读活动,各级工会在本单位、本系统、本行业内组织图书捐赠、募集,并为自行选定的企业职工书屋、社区书屋捐赠图书,让书籍走进企业、走入班组、贴近职工。本溪市总工会开展了包括“我与本溪振兴发展同行”主题宣传教育、“我们的价值观”职工读书征文征集评选、“好书精读”、“图书捐赠助读”、“十佳自学成才标兵”推荐以及“职工书屋建设先进单位”“享受阅读、品味书香”的本溪市职工读书月活动。
  党的十九大报告指出:“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。文化生活的丰富和品质的提升,无疑是美好生活的重要组成部分,文化自信更是上到国家、民族,下到单位、个人健康成长的更基本、更深沉、更持久的内在力量。
  10年间,全省职工书屋建设已经打下了坚实的基础。进一步提升职工书屋的文化品质,为广大职工提供精良的文化滋养和美好的精神文化家园;进一步扩大职工书屋的服务面,创新建设管理模式、丰富功能内涵;进一步建立健全规范、高效、互动的工作机制,保障和推动职工书屋持续创新发展,将是接下来全省各级工会奋斗的方向所在。
  “书香辽宁新征程,不忘初心助振兴”,充分建设好、发挥好职工书屋作用,也将在提升职工素质、培育辽宁工匠、促进企业文化建设、巩固工会职工文化阵地、促进和谐劳动关系建设和辽宁全面振兴中发挥更加重要的作用。