连云港5593家企事业单位推行厂务公开

《江苏工人报》(2014年09月04日 01版)
   

本报讯 (记者 周新林 通讯员 许小兵 朱治国)日前,全国第八次厂务公开民主管理第六检查组到连云港市调研检查。通过实地走访调研检查,检查组对该市厂务公开民主管理工作所取得的成绩、一些受检企业的典型经验给予高度评价。

近年来,连云港市厂务公开工作狠抓例会制度、责任制度、督查制度、述职制度“四项制度”的建立,不断夯实厂务公开民主管理组织基础。市、县区厂务公开协调小组每年定期召开工作会议,研究厂务公开民主管理工作的重点、难点和热点问题,总结部署推进工作。制定下发了《连云港市厂务公开协调小组工作职责、议事规则和成员单位工作责任制》,统一部署、统一要求、统一检查、统一考核。建立督查制度。每年组织开展厂务公开调研督查活动,对违反厂务公开规定的企业和做法及时指出、限期整改。厂务公开专项经费纳入市级财政预算。围绕中小型企业众多,生产经营和发展压力较大,职工的民主权利和经济利益的保障存在不少问题的现状,在全市开展厂务公开民主管理规范化建设专项行动。针对部分非公企业不按时召开职代会、职代会质量不高、决议落实不够、职工代表的主体作用发挥不明显等问题,制定出台《连云港市非公有制企业职工代表大会操作办法》、《连云港市非公有制企业厂务公开操作办法》、《连云港市厂务公开民主管理工作规范化建设标准》等配套文件,指导各类企业普遍建立起完善的组织制度、监督制度、议事制度及各项民主程序和规则。 到去年底,在全市已建工会企事业单位中,推行厂务公开制度的5593家,涵盖职工708897人,建制率达94%。