吉林省“就业援助月”活动全面启动

6万余名就业困难人员今年上岗

《劳动新闻》(2018年01月09日 01版)
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本报讯(记者 王诗月)“我想找一个做手工艺品的工作,不用在家待着,也能出来挣点儿。”说话的人叫沈术波,11年前的一场意外,让她落下终身残疾。此前,她参加“就业援助月”活动中举办的培训班,学到了一技之长。8日,她带着自己的草编工艺品,准备找一份相关工作。

当日,为全面贯彻党的十九大精神,集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业创业,由吉林省人力资源和社会保障厅、省残疾人联合会共同主办的“就业援助月”活动启动仪式在四平市举行。当天共有52家用人单位进场招聘,发布用工信息2412条,提供就业岗位4562个,800余人达成就业意向。

本次活动以“就业帮扶,真情相助,不让一个困难群众掉队”为主题,援助对象范围进一步扩大,主要对残疾登记失业人员等就业困难人员,农村建档立卡贫困劳动力,符合就业困难人员认定条件的去产能职工、长期停产停工企业职工实施就业帮扶。

据介绍,此次活动以街道(乡镇)为单位,实行分片包干,工作人员深入基层开展走访调查,摸清各类就业援助对象基本情况、就业状态和就业服务需求,全部登记造册,录入就业信息管理系统,做到走访到户、登记到人、信息入库。

吉林省人社厅结合援助对象的实际情况,专门制定帮扶方案,因人施策。对于就业意愿不强的,加强职业指导,促进其主动投入到求职就业过程中;对于技能水平较低的,实施针对性强的职业培训,帮助其尽快掌握一门实用技能;对于家庭负担重、就业时间不固定的,重点为其提供工作地点合适、工作时间灵活的岗位信息;对于通过市场渠道难以实现就业的,实施公益性岗位托底安置。

广泛征集适合就业困难人员的就业岗位,畅通岗位信息发布渠道,让残疾人等就业困难人员不出家门,就近就地就能看到相应的岗位信息。对于援助对象人数较多、帮扶难度较大的地区,省、市(州)、县(市、区)联动,集中开展就业援助专项招聘活动,通过集中招聘、上门推荐等方式,切实帮扶援助对象实现就业。对于化解过剩产能压力较大的地区,建立重点调度制度,组成工作组深入分流职工人数多,内部分流安置难、解除关系难的企业,及时了解分流职工的就业需求,全面落实各项扶持政策。

此次活动将持续到2月5日,预计本月全省将援助就业2万余人。另外,就业援助活动将在全年持续开展,预计全年将有6万余名就业困难人员实现就业。