吉林:对违法失信企业实施联合惩戒

《劳动新闻》(2018年01月09日 01版)
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本报讯(记者 官思妍)创新就业群体参保政策、对违法失信企业实施联合惩戒……1月8日记者获悉,为了更好地发挥养老保险省级统筹制度功能,确保基金平稳运行,《吉林省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的若干意见》于日前正式发布。

意见包含完善基金管理机制提升制度保障能力、强化扩面征缴措施依法规范参保缴费行为、完善养老保险运行体系增强基金支撑能力、加强组织领导完善制度保障四大方面。

健全征缴政策体系,探索新业态下就业群体参保政策。全面推进实施全民参保计划,运用大数据分析参保人员结构,比对核查入库人员基本信息,科学制定相关扩面征缴政策和具体措施,加快推动社会保险费统一征缴。推进企业诚信体系建设,建立健全失信联合惩戒机制,强化法律约束力,加大行政执法力度,开展行政执法专项行动,对拒不履行参保义务的企业实施跨部门联合执法、联合惩戒,并进行媒体曝光,基本实现法定人员全覆盖和精准管理,力争做到应参尽参、应保尽保。

建立参保缴费激励机制。进一步完善基本养老保险待遇调整办法,建立养老待遇与缴费年限、缴费金额相挂钩的激励机制,增强制度吸引力,树立多缴多得、长缴多得的参保意识。

加强对养老保险违法失信责任主体惩戒力度。要充分利用吉林省企业信用信息公示系统,按照省工商局等部门《关于印发〈吉林省失信企业协同监管和联合惩戒合作备忘录〉的通知》(吉工商联字〔2016〕5号)要求,将违反《劳动法》《社会保险法》的用人单位列入经营异常名录或严重违法失信企业名单,由相关部门实施联合惩戒。

建立欠费清收长效机制。各地政府要按照属地管理原则,综合运用法律、政策、经济、行政等多种手段,定期开展欠费清收工作,促进清欠增收。