砥砺前行走出创新发展之路

——开封市总工会树立服务求新意识构建和谐劳动关系

《河南工人日报》(2018年04月16日 01版)□本报记者 刘长征
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去年以来,开封市总工会带领全市各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“围绕中心、服务大局,开拓创新、砥砺前行,积极打造品牌工会”的工作要求,牢固树立服务求新意识,切实履行工会职能,努力提升职工队伍素质,积极构建和谐劳动关系,工会组织服务职工的能力和水平持续提升,用劳动精神、劳模精神、工匠精神谱写出了新时代最强音!

思想引领 提升精气神

为充分展示广大职工群众开拓进取、昂扬向上的精神风貌,抒发广大职工群众对党的无比热爱和绝对忠诚,去年4月初,开封市总工会面向全社会广泛征集开封市工会会歌歌词,该市广大干部职工群众和北京、浙江、湖北等地的创作者纷纷寄来作品。该市总工会党组书记、常务副主席和宝杰在繁忙的工作之余,带头动笔写下了“履职尽责,当好桥梁,工会永远心向党。建设开封,洒满我们的汗水,古城巨变,飞扬我们的荣光……”,这铿锵有力、简练易记、激情澎湃、奋发向上的歌词,最终经过有关专家评委的一致推荐确定为开封市工会会歌,而后邀请专业人士进行了谱曲和教唱,充分体现了开封市总工会团结实干的精气神。

党的十九大召开后,该市总工会认真组织开展了党的十九大精神宣讲工作。和宝杰一行首先深入开封东大化工供电分厂变电站与职工围坐一团,从党的十九大的重要性、社会主要矛盾的变化、完善社会主义市场经济体制等相关论述,以及建设知识型、技能型、创新型劳动大军等方面进行了深入浅出的讲解,并鼓励职工发扬劳模精神和工匠精神,为企业发展贡献力量。据统计,他们面向生产一线职工共组织了各类宣讲322场次,受教育职工2.6万余人次。

创新发展 做好“娘家人”

为了进一步维护好广大职工的权益,去年8月份,开封市总工会联合市司法局成立了职工法律援助团,进一步探索和完善了以工会为主体的职工法律援助服务机制。该法律援助团重点服务劳动争议多发、职工权益易受损害的行业领域,重点援助维权能力较弱的困难职工和农民工群体,重点解决拖欠职工工资、工伤事故赔偿等涉及职工基本生存权益的劳动争议,使广大职工能够得以依法、科学、及时地维护合法权益,促进社会稳定和经济发展。

此外,该市各级工会组织还积极探索服务职工新载体,打破只在物质上帮助职工的常规思维模式,将关爱职工心理健康放在重要位置,为此,专门成立了女职工心理咨询服务中心。该中心定期组织心理咨询专家深入各类企业开展各类服务活动,有效缓解了职工工作生活压力,能够以积极、健康的心态投入工作之中。

服务职工 助力创功名

去年以来,该市总工会广泛开展了“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和职工技术创新活动,参赛工种扩大到135个,参赛职工达19万人次,参赛工种数量和参赛职工人数都创下了历史纪录。通过这些竞赛活动,共有4.26万名职工技术等级提升一级,2500多名职工成为一线生产技术标兵。其中,127位各工种第一名的参赛职工按程序申报了开封市五一劳动奖章,405位获得各工种前三名的参赛职工按程序授予了技术能手称号。

去年,该市总工会推荐评选了市劳动模范310名,并扎实推进了开封市劳模(技能人才)创新工作室建设工作,共新建52家,其中市示范性劳模(技能人才)创新工作室20家。另外,组织重点企业开展了节能减排和提合理化建议竞赛活动,全市职工群众累计提合理化建议3981条,已实施828条,实现技术革新和发明创造520项,推广应用新技术、新工艺91项,产生(节约)综合经济效益4.7亿元。