彭华:在平凡的岗位上实现自我

《湖南工人报》(2018年09月12日 01版)●本报见习记者 孙庆云
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在与彭华的沟通中,“普通”是她用来形容自己最多的一个词汇。

45岁的她于1993年进入中国建设银行工作,从县支行和城区支行的最基层网点的柜员,成长为支行行长、二级分行部门经理,在建行留下了25年的脚印。

2015年,彭华被评为湖南省劳动模范,对她来说,“劳模”这两个字眼意味着更多的责任与担当。彭华说刚刚参加工作时,一名领导的话语至今还影响着她:“做事就是做人,做人就是做事。”在成为建行怀化市分行行长后,彭华带领团队秉诚“以心相交,成其久远”的企业文化内涵,转变服务模式,简化业务办理流程,将怀化建行打造成了当地银行的“领头羊”“排头兵”。

“网点柜员是我加入建行的开始,在那段工作时间,和大家一起奋斗,共同努力,这些经历后来成为了我了解基层职工的‘窗口’。”彭华说。

她提到自己更加关注一线职工的权益保护问题,如与工作压力大、工作时间长等相关社会保障方面的问题,特别是随着二孩政策的到来,应该对女员工产假政策进行调整,使其合理化。

另外,她希望更多的社会力量能关注到一线职工劳动技能的创新和提升问题,从而更好地践行“大众创业,万众创新”的理念。譬如说企业应该多多举办创新创业培训活动,发挥创新性劳模的示范带头作用,激发广大职工的创新热情和创造活力,务求实效。

彭华说:“做员工时,坚信努力奋斗,坚持真诚奉献;做网点和部门负责人时,仍然冲锋在前,身先士卒;我坚信好队伍靠带、好业绩靠干,一步一个脚印,脚踏实地才能走得长远。”这些话语传递出的不只是彭华这么多年银行工作积累下来的感悟,更是她在工作实践中自己始终坚定的职业理念。