谢阿兰:履职尽责充分反映职工新期待

《湖南工人报》(2018年09月12日 01版)●本报记者 王桂平
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“即将召开的中国工会十七大,是全国工会系统和广大职工群众政治生活中的一件大事。我们要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,团结引领广大职工听党话、跟党走。”资兴市人大常委会副主任、市总工会主席谢阿兰说。

从2013年担任资兴市总工会主席以来,谢阿兰带领全市工会干部积极创新工作思路,在工会组建、劳模管理服务、困难职工帮扶、职工技能培训、职工权益维护等方面取得了明显成效,尤其是起源于资兴的“一户一产业工人”培养工程,如今已成为一项具有全国影响的品牌工作。

“截至2017年底,全市已举办电焊、电工、特色厨师、家政服务等各类实用技术培训1083期,培训人数5.4万多人次,助推2.2万名农民工进城务工,带动3万多个家庭增收致富。”谢阿兰介绍,2017年开始,资兴全力打造“一户一产业工人”培养工程升级版,着力实现覆盖范围更广、培训形式更活、培训专业更精、培训管理更优、培训师资更强、经费投入更大、培训效果更好,力争用3年时间培养中高级职业技能和创业型人才3万人次,使全市城乡适龄劳动者的参培率和合格率达到100%。

为了充分反映广大职工群众的新期待,近期,谢阿兰围绕加强基层工会组织建设、探索职工维权新途径、强化工会干部队伍建设、创新职工服务工作模式等内容,深入乡镇、园区、企业开展调研,广泛听取职工群众意见和建议。

“围绕强‘三性’、去‘四化’的总体要求,工会组织要进一步增强政治性、先进性、群众性,当好职工群众的‘娘家人’、贴心人。”谢阿兰说,资兴工会将充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,积极构建“大工会”格局,不断加强乡镇、园区、非公企业工会工作,夯实基层基础。同时,积极调动广大职工的积极性、创造性,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,打造“一户一产业工人”培养工程升级版,做实困难帮扶、职工维权、网上工会、劳模参与精准扶贫等工作,推进职工活动阵地建设,规范工会经费管理,持续推进工会深化改革,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和向心力。