机关事业单位工勤技能岗位将分5级

明年起实行全省统一考核

《湖南工人报》(2018年09月12日 01版)
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本报讯(通讯员 王智芳 叶飞艳)近日,省人社厅印发了《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核实施办法》,规定机关事业单位工勤技能岗位考核(简称“机关事业工考”)包括五个等级,从2019年起,实行全省统一考核。参照我省职业技能鉴定的内容和方式组织实施,每两年举行一次。

据介绍,机关事业单位工勤技能岗位分为一至五级,依次对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。《实施办法》明确了各等级申报条件。其中,符合下列条件之一可申报工勤技能一级岗位(高级技师):获得湖南省机关、事业单位技师资格,技师本工种岗位工作满5年以上并在本工种工作年限满30年,近3年年度考核合格,具有丰富实践经验,能解决本工种岗位操作和工艺上的技术难题,业绩突出,工作有创新,有传授技艺和培训技师、高级工的能力。获得湖南省机关、事业单位技师资格,技师本工种岗位工作满3年以上,近五年内3年年度考核优秀并参加国家和省级职业技能竞赛取得奖励名次;或近5年取得省、部级技术革新成果获奖证书,或近5年在国家级刊物发表论文,省级专业刊物发表论文两篇以上或出版专著;或近5年内获省、部级科技成果(发明奖、科技进步奖、星火奖)三等奖以上。