从“十行百优”到“五湘”竞赛

我省工会打造“湖湘工匠”的培养体系

《湖南工人报》(2018年06月13日 01版)●本报记者 曾颖
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2017年省总工会“庆五一”大会上,“十行状元、百优工匠”(简称“十行百优”)竞赛刚刚落下帷幕,另一场“湘品出湘·湖湘工匠”——湖南省“湘字号”传统技艺工匠(简称“五湘”)竞赛活动又拉开了序幕。

从2016年开始,省总工会每年都创新竞赛方式方法,不论是“十行百优”还是“五湘”竞赛,所选择的比赛项目都紧贴我省经济社会发展实际。

“十行百优”竞赛中,既有钳工、焊工、数控车工等这些现代制造业常用工种,也有厨师、汽修、导游这些与生活息息相关的传统行业;“五湘”竞赛则是把目光锁定在颇具历史底蕴和文化积淀的湘茶、湘绣、湘瓷、湘酒、湘竹五个产业,为传统工匠大师们提供一个广阔的展示舞台。

这一系列竞赛活动也成为我省工会传承工匠精神、培育“湖湘工匠”的有效载体。

工会牵头,多部门参与,数百万人参赛

从区县初赛、市级预赛再到省级决赛,此前已获得第43届世界技能大赛砌筑项目优胜奖的邹彬,在“十行百优”砌筑项目竞技场上依然不敢松懈。

“参赛选手的水平相当高,分数差别都在毫厘之间。”邹彬坦言,自己虽然在此次比赛中获得第一名,但赢得并不轻松。

从2016年6月至2017年3月,“十行百优”竞赛历时10个月,在这场不限学历、不限身份、不限从业经历的竞赛活动中,省总工会首次将比赛行业、工种由原来的单个或几个增加到10个,在全省各级工会组织广泛动员下,全省有1.2万家企业组织开展选拔赛,举办县级初赛200多场、市级预赛36场、省级决赛6场,共计超过113万职工群众参与。

在“十行”中获得状元的10名选手以及前10名的100名省级工匠,可谓万中选一;同时产生的县以上工匠1.1万余名,也是百里挑一。

正如邹彬所说,比赛参与人数多,严谨规范又激烈,每一次胜出都不是件容易的事。

与“十行百优”竞赛活动稍有区别的是,2017年4月至12月开展的“五湘”竞赛最初采取的是基层寻访的方式,全省各级工会遍寻“五湘”手艺人,通过市级预赛、省级决赛的形式赛出前十名。

尽管掌握这些传统手工技艺的人数远不如“十行”多,但仍有2万余名传统产业工人、民间艺人参与其中,全省共举办各级赛事120多场,产生县以上工匠近千名。

在这一系列竞赛活动中,省总工会从组织方式上着手,改变技能竞赛由工会一家唱“独角戏”的模式,成立了专门的竞赛组委会,负责竞赛活动的总体策划、整体推动和组织协调,尤其注重协调调动各行业主管部门的组织优势,通过行业推进引导职工主动提高自身技能素质。工匠队伍建设逐步走上常态化、机制化轨道。

两项竞赛均是在省委、省政府的领导下,由省委副书记乌兰担任竞赛组委会主任,省总工会具体牵头承办,并联合省直17个部门和14个市州总工会、省直机关工会共同开展。

在省级高规格的组织机构的示范引导下,市、县均成立了由市、县委副书记或常务副市长、县长为主任,多部门一把手为成员的竞赛组织机构。

为更多湖湘工匠脱颖而出铺路搭桥

2017年8月11日,湘竹(竹雕、竹郁、竹编)技能竞赛决赛,比赛一开始,来自益阳的52岁周友帮刀起刀落、手法干净利落。随着刻刀在他的手中飞舞,一把雕纹大气而细腻的竹制香妃椅逐渐成型。凭借这一作品,周友帮技压群雄,夺得竞赛第一名。

此前,周友帮和大多参加“五湘”竞赛的选手一样,并不被人所熟悉,只是默默地与竹为伴了30年。

正是“五湘”竞赛发掘了一大批像周友帮这样被“沉默”在民间的“湘字号”达人,成功打造了一批“湘字号”品牌,弘扬了工匠精神,传承了湖湘传统文化。

“十行百优”汽修项目决赛中,已经与汽车维修打了十几年交道的80后选手胡元波,凭借着手中超凡的技艺和良好的心理素质脱颖而出,夺下冠军,获评“状元”。此前,他从未获得过任何荣誉。

和胡元波一样,来自金球湘绣的李召霞,在从艺的40年时间里,她的作品多次获奖,但“湘绣工艺大师”是她个人获得的第一个荣誉。

记者了解到,在“十行百优”“五湘”竞赛活动中获得第一名的,不仅可以获得省总工会、省人社厅授予的相关荣誉称号,每人还能获得5万元奖励,这也是目前为止我省对竞赛中涌现的优秀技能人才奖励金额最高的。

不仅如此,在“十行百优”“五湘”竞赛中,符合技能等级晋级条件的选手,可晋升技能等级,推动工资调档晋级。在今后各级党代表、人大代表、政协委员推选中,各级工会将积极推荐“十行百优”“五湘工匠”为“两代表、一委员”候选人。

从“十行百优”到“五湘”竞赛,省总工会正在不断搭建平台载体,拓展湖湘工匠成长成才空间,开启了普通工人、普通手艺人到湖湘工匠的“绿色通道”。

引导全省职工学技术、提技能

“湘茶比赛让更多人认识了手工制茶,也把更多像我这样的湘茶手艺人推到了台前。”在全省湘茶竞赛中获得第一名的冷建国告诉记者,就在他获评“湘茶工艺大师”后,点名找他制茶的客人络绎不绝,想跟他学手工制茶的年轻人也多了起来。

“参加比赛,也是在向兄弟单位的同行取经。通过比赛和训练,大家的技能也得到了提升。”来自湖南广宇建设股份有限公司的朱德新是常德市砌筑工大赛的冠军,然而在省赛现场看到同行的表现,他直言已经看到的差距,“不论是速度、完成度还是精准度,我和他们还有差距,今后还是多练吧,提高自身能力”。

不论是状元、工匠,还是“湘字号”手艺人,在“十行百优”“五湘”竞赛活动后,他们的技术和经验都在赛场上被学习、被复制,他们收获的荣誉与尊重,也激发了全省广大职工、农民工学技术、练技能的热潮。

在竞赛活动中,全省有20多万职工报名参赛,参与观战和服务的职工和群众有100多万人,崇尚工匠的良好氛围在社会上蔓延开来。

“看到工匠精神这么被重视,我们更有干劲了。”获得全省“十行百优”焊工竞赛第一名的杨文武,正在将自己焊工生涯的临场绝活整理成读本,准备提供给省内外同行。

只有建立一套科学完善的“能工巧匠”培养体系和制度设计,让技术精、手艺高、对社会贡献大的工匠更有尊严,获得感更强,才能在产业工人队伍中形成学习工匠、争当工匠、赶超工匠的正确价值导向和人生追求。

在“十行百优”“五湘”竞赛活动后,2018年,省总工会把目标着眼于注重提高农民工素质。据了解,目前省总工会计划进行一场全省农民工“五项全能比赛”,“五项”包括普通话、电脑、汽车驾驶、公文写作、创业创新策划。