京冀在曹妃甸共建人力资源和社会保障服务中心

企业、职工不再京冀两头跑了

《河北工人报》(2017年11月14日 01版)
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    本报讯(记者李蕙芸)11月9日,京冀(曹妃甸)人力资源和社会保障服务中心揭牌,这标志着该中心正式成立。该中心是河北省人社厅、北京市人社局、唐山市人社局、曹妃甸区人社局“两地四方”共建,旨在为疏解北京非首都功能过程中转移至曹妃甸的北京企业,就近提供人力资源和社会保障服务,协调解决企业落地发展过程中遇到的具体问题,支持北京企业在曹妃甸顺利落地、快速发展。
  这也是京冀两地人社部门落实党的十九大报告中提出的“实施区域协调发展战略”新发展理念的实际行动,是对京津冀协同发展重大国家战略的具体落实。
  ■为企业职工提供了方便
  “曹妃甸人力资源和社会保障服务中心的成立,对企业、对职工来说都是一件大好事!”首钢京唐钢铁联合有限责任公司人力资源部副部长韩建国称,首钢京唐公司有7000余名职工,其中来自北京的职工就达4000余人,这些职工办理社会保险费缴纳、档案存档转移、退休等业务时,需要回北京办理,消耗大量的人力物力财力。“人力资源和社会保障服务中心成立后,会提供一站式、保姆式服务,解决了企业人事业务方面的大难题。”韩建国说。
  据介绍,服务中心成立后,京冀两地人力资源和社会保障部门将形成“一个整体”,在曹妃甸的北京企业只需进一个门、到一个窗口就可以了解京冀两地政策、获得两地服务,涉及两地的社保业务也可以直接办理。
  据河北省人社厅党组书记、厅长王亮介绍,京冀(曹妃甸)人力资源和社会保障服务中心由“两地四方”共同建立,这是对习近平总书记在党的十九大报告中提出的“实施区域协调发展战略”新发展理念的深入贯彻,是对京津冀协同发展重大国家战略和京冀两地政府关于共建曹妃甸协同发展示范区工作部署的具体落实,是两地人社部门服务支持产业转移对接协作的具体措施,是对京冀公共服务资源共建共享的有力探索,并将为京冀人力资源社会保障协同工作机制和公共服务体系的建立、全力支持雄安新区建设积累宝贵经验。
  ■京津冀协同发展
  河北人社在多个方面取得突破
  近年来,河北省人力资源和社会保障厅高度重视京津冀协同发展工作,与京津人社部门通力合作,以点带面,在关系民生和群众关注度高等方面取得了一定的突破。
  就业创业服务合作不断深入。制定京津冀统一的人力资源服务地方标准;与京津共同认定50家定点输送基地,三年来,已向两市输送合格家政服务人员27000余人。异地就医直接结算率先全面实现,京津参保人可在河北263家医院住院直接结算。人才交流合作取得突破,27项专业技术职称资格实现互认,京津冀范围内可由用人单位直接聘任,不再重新评定职称。合力推动雄安新区人社事业发展。研究起草了人社部、河北省人民政府共同推进雄安新区人社事业改革框架协议和引进外国人才智力框架协议;开展了“聚力雄安送培训”活动,目前已培训10600多人。京津冀人社协同发展扎实推进,取得明显成效,是三省市人社部门通力合作的成果,也得到了人社部的大力支持和帮助。
  当前,河北正面临京津冀协同发展、北京携手张家口筹办冬奥会、雄安新区规划建设等重大历史性机遇,日益成为全国乃至全球关注的热点区域。