中国铁建电气化局三公司为职工创新设擂台

劳模创新工作室呈现雁阵效应

《工人日报》(2019年12月12日 02版)
分享到:
   

本报讯 (通讯员郑传海 曹筱璐 宋银雪)中国铁建电气化局三公司“杨桂林创新工作室”近来声名大噪。8月底,在集团公司经验交流会上捧回两块奖牌后,国家知识产权局和电气化局又先后颁发给工作室及其有关成员十几项发明专利证书,其“立足现场设擂台,突破瓶颈谋发展”的经验也在业内得到宣传推广。

“杨桂林创新工作室”成立于2016年,以中华全国铁路总工会火车头奖章获得者杨桂林的名字命名。成立之初,三公司党委、行政和工会根据企业生产经营阵地在一线、工作中遇到的各种难题在一线的特点,把创新工作室设在了生产一线。

浩吉铁路三门峡至西峡管段,群山起伏,沟壑纵横,四电工程是全线最难啃的骨头。项目部以工作室为依托,瞄准山区重载铁路智能化牵引变电系统施工等重大难题,发动全员参与攻关创新竞赛。在不到半年时间里,30多个攻关课题逐一攻克,确保浩吉铁路提前8个月建成开通。

新通客专项目承建的四电工程中,交叉施工给物资采购管理和保障施工带来诸多麻烦。工作室联合物资团队,开展“一杆一档”智能化管理研究,最终实现将6方数据信息汇集到一个二维码里。每天工前、工中和工后,相关人员用手机扫描一下二维码,相互之间咋配合、施工需要啥材料等都一清二楚。

据不完全统计,从2016年到今年10月,三公司以该工作室为依托,组织开展技术交流和创新研讨280多次,先后吸引3100多人(次)参与技术攻关和竞赛活动,产生了积极的雁阵效应。