没有学历要求、资历限制 注重个人业绩、专业技术水平

山东首批84人获评职业农民职称

《工人日报》(2019年02月28日 05版)
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本报讯(记者丛民 通讯员许芳)“鲈鱼育苗你有哪些技术突破?”“从事冬枣产业,面临的主要问题是什么?”近日,山东首批职业农民职称评审在东营市举行,中级职称评审以前所未有的面试答辩形式进行。走出考场,利津县盛泰冬枣合作社理事长韩志刚说:“这个职称不是‘评’出来的,是‘干’出来的!”

今年山东首次建立职业农民职称制度,这是推进乡村人才振兴的一项重要制度创新,省人力资源和社会保障厅选择在东营市开展为期2年的试点工作。东营市人力资源和社会保障局局长石循刚说:“开展试点,一定要‘跳’出面向企事业单位专业技术人员的职称评价体系,回答好职业农民职称‘怎么评’‘谁来评’‘如何用’这三个关键问题。”

怎么评?重实践实绩。中级职称评审一般要求大专以上学历,而东营职业农民职称评审没有学历要求,更加注重个人的业绩贡献、专业技术水平以及带动能力等,而且符合条件者不受资历条件限制,可不经初级直接申报中级。此次31名申报者中,既有初中学历的“土专家”,也有大学毕业返乡创业者。

谁来评?层层推荐、专业评审。本人申报后,经村居社区、乡镇(街道)、县(区)级农业部门和人社部门逐级推荐,最后由市职业农民职称评审委员会综合评定。其中,中级职称评审采取面试答辩形式,这符合职业农民的专业特点。

评上有啥用?对取得职业农民职称的个人,东营市将从资金、项目、政策等方面给予扶持,而更直接的,是对取得初级、中级职称的个人,分别给予3000元、5000元的一次性补助。

据悉,山东首次职业农民职称评审,共评出中级24人、初级60人,职称名称分别为农民农艺师、农民助理农艺师。“这是对农民职业尊严的认可,更激励我们扎根农村干事创业!”通过职称评审的许家磊说。