江苏工会发布促进职工增收项目成果

集中展示“草根银行”“泰公惠”职工商城等优秀项目

《工人日报》(2018年10月11日 02版)
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本报讯(记者王伟)9月28日至29日,江苏省总工会在泰州召开全省工会促进职工创业创新富民增收现场推进暨成果发布会,集中展示南京工会“草根银行”、泰州工会“泰公惠”职工商城等一批促进职工增收的项目成果。

据介绍,这些项目成果主要来自南京、常州、泰州、灌南县等地工会。其中,南京工会设立“草根银行”——小额贷款担保中心,为创业职工提供各类生产资料;常州工会实施创保贷追梦行动,为初创企业和小微企业打通融资渠道;泰州工会成立职工众创中心,开发“泰公惠”职工商城,为职工搭建创业平台,提供质优价廉的生活产品;灌南县总通过集体协商推行职工工龄工资制等。

近年来,江苏工会主动适应经济发展新常态,发动广大职工投身“大众创业、万众创新”大潮,围绕服务职工群众创业就业、科技创新、技能提升、工资协商、解困脱困和普惠服务等,重点实施促进职工创业创新富民增收“六大行动”。今年以来,江苏各级工会成立创业(实习)基地、众创平台500余家,选树创业典型100个;举办招聘会近千场次,介绍就业22万人次;新建劳模创新工作室200个,农民工谢大春等完成的3个职工创新项目获得省科学技术三等奖;开展送温暖系列关爱行动,筹集资金2.37亿元,实施困难帮扶40万人次。截至目前,江苏省工资集体协商建制企业(含区域、行业工资集体协商覆盖企业)达到34.9万家,惠及1600多万名职工。

据了解,常州工会对职工创业项目采取基层工会组织推荐、保险(担保)公司担保、银行降低利息放贷、工会购买保险的创新模式,为初创企业和小微企业打通融资渠道。截至8月上旬,全市为初创企业发放贷款1743笔,累计贷款20554万元,带动和稳定职工就业超过2万人。灌南县总在化工、餐饮、食用菌行业企业全面推行工龄工资制度,提升员工与企业之间的认同感和融合度,留住了熟练工人,提高了产品质量,实现了双赢。