“七比七升”提升员工职业技能

《工人日报》(2018年07月25日 07版)
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本报讯 日前,以“七比七升”为主要内容的“中铁隧道领军杯”劳动竞赛推进会暨洛阳地铁1号线“牡丹16号”盾构机始发仪式,在中铁隧道股份有限公司洛阳地铁1号线02标04工区举行。

2017年初,中铁隧道局集团面向全集团所有项目,组织开展“中铁隧道领军杯”劳动竞赛。劳动竞赛以“七比七升”为主要内容,即:比安全生产,提升施工管控能力;比工程质量,提升创优树誉能力;比管理效率,提升资源转化能力;比成本效益,提升项目盈利能力;比施工进度,提升快速施工能力;比科技创新,提升创新驱动能力;比队伍建设,提升员工队伍素质。据中铁隧道局集团副总经理范国文介绍,劳动竞赛启动以来,形成了铁路和盾构项目全覆盖,专项竞赛综合提升,各级联动层层深入,措施具体考核严谨的竞赛格局,充分调动了参建员工的积极性,提升了项目管理水平和员工职业技能。 (赵作建)