一市州一特色 一行业一品牌 一企业一创新

甘肃“健康幸福”行动助推“安康杯”竞赛升级

近八成企业签订劳动安全卫生专项集体合同,为近二百万职工建立初级健康档案

《工人日报》(2016年10月31日 01版)
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本报讯 (记者康劲 通讯员李晓东 郭伟民)“来自工会组织的关爱,让我们感受到温暖。”在甘肃省庆阳市, 31名身患癌症的困难女职工,两年来一直受到市总工会的及时跟踪随访和救助。截至目前,庆阳市总已对全市3526名困难女职工进行了“两癌”检查,并建立了个人健康档案。

庆阳市总工会的做法,是甘肃工会组织普遍开展“健康幸福”行动的一个缩影。截至目前,甘肃工会通过“健康幸福”行动助推“安康杯”竞赛全面升级,已在近八成企业签订了劳动安全卫生专项集体合同,为近200万职工建立了初级健康档案,有1.24万个基层工会劳动保护监督检查委员会、3.91万名工会劳动保护监督检查员活跃在各行各业,形成了纵向到底、横向到边的工会网络,贴身呵护着职工的健康幸福。

多年来开展的“安康杯”竞赛活动,把竞争、奖励、激励“三项机制”应用于安全生产活动中,形成了工会关注职工“安全”与“健康”的品牌工程。甘肃省总工会党组书记、常务副主席刘为民表示,“要通过接力推进、持续攻坚,全面推动健康幸福行动融入企业管理和职工的日常工作和生活之中,为建设‘健康中国’打牢群众基础。”

8月29日至9月4日,甘肃省总工会抽调全省14个市州的工会负责人,分为东西两个片区对全省工会组织开展“健康幸福”行动进行督查互检。督查结果显示,“一市州一特色、一行业一品牌、一企业一创新”的长效机制,成为“健康幸福”行动的亮点。兰州、白银、金昌市总工会健全县、乡镇(街道)总工会和企业(车间、班组)安全生产群众监督三级网络,发动职工查找身边安全隐患,防范和遏制各类事故发生,职工参与率达到90%以上。酒泉、张掖、平凉市总工会突出重点领域和行业,联合人社、工信等部门、单位,开展推进实施集体合同制度攻坚行动,在重点领域和高危行业的企业,蹲点督办,督促企业签订职工劳动安全卫生专项集体合同,督促企业改善职工劳动生产条件和环境。武威、临夏、天水市总工会为煤矿、化工、机械冶金、建筑、地质、纺织、环卫等重点行业中接触职业病危害作业的职工每年体检,完善职工健康档案。

据甘肃省总工会副主席包俊宗介绍,“健康幸福”行动今后将纳入各级工会年度目标责任书考核,区分不同行业、不同企业,加强分类指导,细化考核内容,形成更加科学合理的考核机制,推动全体职工实现体面劳动、健康工作、快乐生活。