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《工会信息》2014年第十五期目录
http://www.workercn.cn2014-05-23来源:中工网
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        封二(点击查看大图)             封三(点击查看大图


卷首语·工运纵横谈
   以五月的名义,向普通劳动者致敬(赵永智)



学者观察
   劳动关系协调中的伦理关照(赵健杰)


专家论道
   奠定社会共识 指明工作方向
      ——学习党中央、国务院和中央领导关于集体协商的重要指示(张建国 徐薇)


封面故事
   让“毛泽东号”永远闪光
      ——记北京铁路局丰台机务段刘钰峰事迹


热点聚焦
   被劳动合同法遗忘的角落
      ——浅析邮政等行业“委代办”劳动者权益保障问题(李军)


主席论坛
   以习总书记讲话精神为指导 开创工会工作新局面(方志红)
   瞄准一流目标 推动工会转型发展(徐忠良)


专栏·言论
   工会干部要学会“拉家常”(董柏云)


专栏·以案说法
   岗位调整,单位能否与职工重新约定试用期?(刘业林)


调查研究
   国企开展工资集体协商的难点、特点及破解方略
      ——关于江苏省省部属企业工资集体协商情况的调查报告(吴俊义 赵克忠 朱建民)
   非公企业员工利益诉求表达机制存在的问题与对策
   经审工作要在拓展工会价值上有所作为(孙月)
   略论互联网时代企业工会工作创新
      ——以青岛海尔空调器有限总公司工会的实践为例(于金阳)


经验交流
   叫响“农民工有困难找工会”的口号
      ——山西省总工会开展为农民工讨薪专项行动的实践与思考(赵德睿)
   互惠互利打造特色楼宇工会
      ——重庆市九龙坡区渝州路街道华宇联合工会工作纪实(曾裕素)
   助学业 促就业 帮创业
      ——靖江市总工会推进家政服务体系建设(朱天媛 陆益 秦洁)
   崂山区总工会 “查隐患、保安全、促发展”活动获成效( 兰孝花 胡兵)
   工会组织“人文关怀”在构建和谐企业中的作用(葛涛)
   “九进”车间班组 夯实企业发展基础(王正荣)


新情况 新举措
   新疆:职工平均工资不涨国企负责人不得涨薪酬
   杭州市工资集体协商有了“硬杠杠” 企业拒绝协商将遭罚款
   中山市总工会建立“三工”联动模式
   盐城市总工会开展“劳动关系状况季季清”活动
   厦门市总工会运用“微文化”开展工会工作
   舟山推行劳动用工不良行为公示记录制度
   江铃汽车集团公司工会实行ISO9000标准认证管理


党政与工会
   陕西省委书记赵正永:各级党委要自觉把工会工作摆上重要议事日程
   甘肃省委副书记欧阳坚提出:工会要勇于维权、善于维权、科学维权
   邯郸市总工会、市人社局联合部署工资集体协商提质增效工作
   资阳市工资集体协商强化政府部门职责
   宁波授予58名职工“首席工人”称号
   泸州市党政领导希望宣传劳模传递正能量
   海门市验收诚信守法企业 维权被列入考核标准
   巩义市实施“转移就业援助”行动


地方工运动态
   江苏省总工会对困难职工帮扶资金使用管理实行绩效考核
   重庆市总工会启动实施基层工会阵地建设提升计划
   云南省总工会投巨资构建职工成才通道
   四川省加大培训力度 为群团组织参与社会治理夯实思想基础
   山东省总工会提高非公企业工会主席素质
   《太原市立功竞赛奖励办法》5月起实施
   信阳市总工会完善农民工双向维权机制
   镇江市总工会发布2014年首个维权预警信息
   株洲市总工会机关干部一线拜师学艺
   盐城市总工会参与应急处置突发事件制度化
   昆明市总工会经审会增强经审组织“免疫”功能
   漳州工会“五小”创新活动取得成效
   杭州经济技术开发区实施“蓝领成才”学历推进法
   南通市通州区总工会开展“工会在身边”活动
   宁波市鄞州区总工会 “走百家企业,交百名工友”


企业工运动态
   同煤集团大斗沟煤业公司工会探索“流程民主管理工作法”
   呼和浩特铁路局工会举办“工会讲堂”提高干部水平
   峰峰集团“职工之家”有了“家基金”
   中铁二局工会“四举措”深化企业帮扶工作
   杭州市萧山区供电公司QC成果省内领先
   陶二矿“阳光矿务”让职工心明眼亮


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