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叶植树:爱“耍”微信的劳模群主
http://www.workercn.cn2017-04-24来源:中工网—四川工人日报
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  叶植树在指导工友

 

 

  人物名片

  叶植树,男,1973年5月出生,四川达州人,中共党员,大专文化,连铸技师。1996年参加工作,1999年开始担任达钢集团公司钢轧厂连铸工段副工段长,2007年担任连铸工段工段长,多次荣获集团公司“劳模”、“党员明星”、“优秀共产党员”等称号,2015年荣获四川省五一劳动奖章,2016年获得了全国五一劳动奖章。

  “好的,我马上就到!”4月12日,记者在达钢集团公司钢轧厂见到了叶植树,45岁的他看起来依然很年轻,只见他目光诚恳,饱含热情,拿着手机一路向记者走来。来到2炼钢厂内时,班组员工都在生产一线上忙碌着,身为连铸工段工段长、“2016年全国五一劳动奖章获得者”的叶植树,今天也正忙着对生产环节进行检查。

  车间里的噪音很大,正在运行的连铸系统设备发出刺耳的声音,扑面而来的是炼钢热浪,震动着车间的空气。浇铸工们相互沟通需要大声呼叫,从浇口倒入的铁水,会迅速充满模型的空腔,冷却成型,如何保证冷凝后的钢铁组织是否软硬度合适、具有韧性,无裂纹和尺寸精确,则需要许多专门技术的保证。叶植树告诉记者:“目前,在连铸工段最新的任务就是控制成本,抢产量,铸坯单支定重不能超过正负4公斤,现在合格率仅达到80%。”他介绍在连铸工段工作就是将钢水液态通过连铸的工序,形成钢坯,保证质量地进入轧钢工序。

  连铸生产过程中占成本比例较大,是成本控制的重点。为了优化生产,创收效益,记者发现了叶植树的一个“秘密”:一个命名为“钢轧厂连铸工段”的微信群应运而生,这是叶植树当劳模后为全体班组成员专门开设的工作群。他还有解决问题的各个大群、小群。目的在于借助微信这个平台实现资源共享,及时发现问题随时沟通,提高团队工作效率,为效益优化进行不断探索。

  叶植树是群主,业余时间,他会上传典型操作规范全程视频。有的工友在生产过程中遇到问题,拍照上传至微信后,一线班组成员可以对照视频随时随地学习应用,还可以作同步培训,大大节省了人力与物力。同时,在遇到工作难题无法集聚讨论的情况下,群里还适时推行微信语音讨论,让相关问题第一时间得到解决。

  这个群随时交流着大大小小的问题: “现在可以动态配水了、三号机还有几个炉、消耗7Kg/t,高线300……”记者在叶植树的微信群里看到,清明节假日期间,凌晨3点,值班徒弟尹文强发现生产小问题发送了消息,叶植树收到微信后,立马前往现场处理。“有问题就发微信,不管多晚,师傅每一次都会第一时间到现场,解决问题绝不能过夜,师傅一直是我的榜样。”无数个凌晨、傍晚、午夜,叶植树的手机就这样24小时随时待命着。

  如今,叶植树已经是一位众所周知的劳模了,但他身上质朴的本色却没有一丝改变;尽管他的身份已经是管理人员了,但他随时对工作保持热情依然不变,仍把许多应该陪伴家人的时间都用在了岗位上;无论是电话里、微信里还是口头禅“好的,我马上就到!”简短一句话,始终体现了他仍然坚守第一线、冲在最前线的工作状态,每一件钢铁成品都留下了他的足迹。

  “我把这里当我的第二个家,只要岗位需要,我马上就到。”叶植树告诉记者,对于劳模的称号他诚惶诚恐,唯有发扬劳模精神,保持干事的精气神、不敢懈怠的进取心,让问题在实干中解决,让发展在实干中推进,方能走得更远。

  本报记者 单琴 文/图

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