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聂永辉:精打细算为企业“算”出实惠
本报记者 官思妍http://www.workercn.cn2017-03-29来源:中工网—劳动新闻
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  聂永辉被长春市总工会评为基建交通工委“建设明星”

 

 

  一台电脑,一个计算器,一摞文件。这些便是长春市供热(集团)有限公司经营部党支部书记聂永辉办公桌上的全部物件。

  一张桌子,一把椅子,小小的办公室看上去没什么特别,但就是在这一方小天地里,聂永辉肩负着软件工程自主研发的重任。

  别看聂永辉平日里一身灰色工装,脸上总是挂着憨笑,笑起来眼睛仅露出一条缝儿,让人倍感亲切,但在工作上,这双眼睛却总是透着一股精明。如何提高服务质量?怎么节省人力及数据资源?用什么方式减轻收费窗口职工压力?聂永辉时时刻刻用高标准严格要求自己,摸索着增收节支,工作创新。

  同事们都说,聂永辉不仅是位合格的好书记,更是位好“会计”,为企业精打细算,也同样是位好“工程师”。他一手托起了自主研发信息化管理建设这面大旗。

  “第一次搞自主研发,是在2012年。”聂永辉推了推眼镜说道。

  当年,随着广大用户及社会对供热企业的服务要求越来越高,如何解决供热费的及时回收,与如何方便用户缴费的矛盾日益突出。热费收取,是供热企业赖以生存的重要保障,伴随着客户数量的成倍增长,各种管理措施和信息化建设亦需同步提高,以满足运营成本降低、效率提高、客户满意度提高的管理要求。

  俗话说,万事开头难。那年,刚满30岁的聂永辉便扑到了软件工程建设上。

  经过半年的钻研尝试,聂永辉成功自主研发了“供热收费管理系统”,实现了由原始的手工记账方式向银企信息化收费的转变,为长春供热集团在信息化管理建设水平上迈出了第一步。

  “那段时间压力特别大,在单位忙,回到家也继续研究,不断尝试和修改,直到研发成功的那一刻,内心的狂喜迸发出来。”聂永辉说,看见同事们敲敲键盘就可以完成以往繁琐收费工作,再回味着研发过程中那些成功的甜蜜或是失败的苦涩,感觉一切辛苦都是值得的。

  有了“供热收费管理系统”的成功研发,接下来“GTS税控接口系统"的研发重任也落到了聂永辉的肩头。2016年,根据国家税务总局的要求,集团公司所使用的企业衔头发票将统一改为增值税普通发票(两联),随着增普票的推行,供热收费系统与金税系统作为两套系统并行存在。“这种状况直接导致浪费了企业的人力及数据资源,大大降低了收费效率。”聂永辉说,想要提高业务管理流程及工作效率,就必须解决此问题。

  经过30多个日日夜夜的努力,“GTS税控接口系统”便诞生了。系统不仅实现供热收费系统与金税系统的无衔接,无需额外的软硬件投入,更为集团公司节省了高额的税口接口外购费用和接口升级维护费用。

  多年来,聂永辉兢兢业业、尽职尽责的工作态度有目共睹,但他从不计较个人名利得失。“咱集团开通微信缴费功能,你知道是谁研发的吗?”“听说支付宝缴纳热费功能也快开通了,不知道是谁弄的。”每当听到有人议论集团的新动态,他都会心一笑,却从不邀功,依旧一门心思扑在工作上。

  “我们集团今年要进一步推进智慧OA办公系统,最近就在研究这个了。先进的管理理念、技术和方法,可以提升企业的竞争力。”聂永辉笑着说,多年来,不管工作重心如何变化,做管理、做研发,他始终没有放弃创新和提升自己。“现在发展太快了,不学习就跟不上社会的需求了。”聂永辉说。

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