近日，江苏省淮安市总工会在全市各级工会共同努力下，在全市不同行业、不同所有制、不同经济规模企业建立了40个劳动关系监测点。劳动关系监测点中，从企业规模上分类，大型企业占比17.5%，中型企业占比52.5%，小型企业占比30%；从企业登记注册类型分类，国有及国有控股企业占比15%，股份有限公司占比17.5%个，私营企业占比42.5%，外商投资企业占比10%，港、澳、台商投资企业占比12.5%，其他企业占比2.5%。

　　据了解，每个监测点均有专门人员负责，主要收集本责任区域内职工就业、工资收入、工作时间、休息休假、社会保障、集体协商等情况。根据监测点监测指标数据，动态监测劳资矛盾的变化，及时准确地了解重点区域用人单位劳动用工新情况、新问题，并有针对性地研究对策、制定方案，推动淮安市劳动关系和谐稳定发展。