从农民工中走出的“矿山骄子”
——记全国劳动模范、冀中能源邯矿集团云驾岭矿采煤副矿长王元良
□王艳宾 马立强 冯建业http://www.workercn.cn2017-07-13来源:中工网—《工会信息》
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  “要想把事业干好,就必须有一个认真的工作态度,我们来当矿工,不论从事什么样的工种,都要爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。”这是冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿采煤副矿长王元良的工作信条。他在矿32年,始终保持这样的工作姿态,默默地践行他的誓言。

  实干——收获荣誉

  32年前寒冬的一天,王元良只身背着简单的包裹从河北涉县老家来到陶二矿,被安排到采煤一区当了一名放顶工。同淳朴、憨厚的外表一样,王元良的性格内秀而恬静。他不善言辞,很少说话。但只要一进入工作面,他就像换了个人,动作利落,干起活来不知疲劳。和他在一起工作的同事都说“王元良人实在,干起活来更实在,哪里脏苦累,他就主动要求去哪里站号。一开始大家都说他有点傻。”在一次冒顶事故中,职工李喜正埋头清煤,王元良冒着被掉落矸石砸伤的危险,抢上前去把他拖出来。那一次,王元良的手上、背后落下了几处伤疤。

  由于表现出色,工作积极主动,1990年春节刚过,王元良担任了放顶班副班长。刚开始,王元良感到压力很大,只怕自己干不好,辜负了领导的一片信任。于是,他默默地给自己定了一个努力的尺度:“干就干出个样子来,不能让人小瞧了自己。”

  平时,王元良严格要求自己,时时处处做表率。上班他走在别人前面,下班他跟在别人后面。生产中哪个茬上有困难,他准在哪个茬上忙活。工作中他既当指挥员又当战斗员,只要工作面有事故,他总是第一个到达现场。有一次,工作面过断层,顶板严重破碎,职工们吓得不敢干活,而王元良却不顾生命危险,常常冒着不断掉落的矸石,帮着大家背顶,打戗柱,堆木垛。每次升坑上来,大伙儿和王元良一起洗澡都能发现他的手上、身上又多了几处伤口。跳进浴池,伤口往往刺痛得王元良牙关紧咬,直冒冷汗。

  “梅花香自苦寒来”。1992年以来,王元良先后获得邯郸市劳动模范、河北省劳动模范、煤炭部劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范……那一张张证书、一枚枚奖章成为他人生历程中的一处处亮点,记录着他献身煤海的一串串闪光足迹。

  真诚——换来信任

  煤矿一线的职工大部分是劳务派遣工,工作经验少,走上陶二矿采煤区长岗位的王元良,为带好这支队伍,从制度建设入手,将各项规章制度和井下操作规程公布上墙。以制度抓管理,以管理促生产,带领职工走向正规作业。

  职工有了难事,他总是积极帮助解决。“干煤矿活,就得摸着职工的心理走,只有解决了他们的后顾之忧,他们才能一心一意地扑在工作上,把工作干好。”王元良的心里装着全区160名职工的“账本”,哪家需要修房盖屋,谁家有了婚丧嫁娶的事,他都记得清清楚楚。每逢重大节日,他和党政工领导带上礼品,走访困难职工,到医院看望住院的伤病号,嘘寒问暖,送去关怀。汶川地震那年,一位家处重灾区的四川职工,由于和家人联系不上,心急如焚,坐立不安,王元良知道后特批他两个月的假,准备了一些物品,送他上了南下的列车,恳切地对他说:“有什么困难尽管提出来,全区职工永远是你的坚强后盾,到家后别忘了打个电话,报个平安,什么时候把家安置好了再返矿。”这位职工被感动得眼含热泪地说:“王区长放心,就冲着你,我一定会尽快回来的。”他管理的区队,即使在煤炭企业最困难的时候,班组长和骨干没有一人流失,职工技术素质不断提高,高技能工人队伍不断壮大,为生产发展奠定了良好的基础。

  安全是煤矿的头等大事,也是王元良心里牵挂最多的事儿。平时,他坚持开好班前会、班后会,时时处处讲安全,工作面上他走一茬说一茬,千嘱咐、万叮咛,平时不善言谈的他变成了“婆婆嘴”,被工友们亲切地称为“安全广播员”。职工们有时开玩笑地说,和王区长在一块,除了谈工作就是讲安全。对待职工在安全上的过失,王元良从不迁就和宽容。有一次,他的一位同村老乡酒后入井,他坚持按规章对他当班不记工,处以100元的罚款,并让其在班前会上做检查。那位老乡心想,我和你是一个村的老乡,怎么也要给个面子吧?于是多次去找王元良求情,王元良语重心长对他说:“咱是老乡,又是同村人,不说我也知道,但如果我在安全上放你一马,等于害你。我宁可罚款让你心痛,也不能让你家人哭着向我要人!”一句话说得那位老乡低下头。由于王元良抓安全“六亲不认”,井下只要有他跟班,工作面就很少发生各类安全事故,工友们都自觉“关照”好自己负责的那摊活儿,生怕被他当作“三违”典型抓了去。职工们都说,有王区长跟班,放心!

  忠诚——成就事业

  1989年12月的一天,王元良光荣地加入了中国共产党,这一年,王元良刚刚25岁,也是他来到矿山的第四个年头。在得知自己即将成为一名正式党员的前一天晚上,王元良失眠了,激动的心情久久不能平静下来。站在党旗下,他庄严宣誓:“决不辜负党组织的厚望,要扎根矿山一辈子!”

  对待工作,王元良忘我地投入,体力的透支使他严重睡眠不足。一次他下井跟班,完成放顶任务后和王元良一起升坑到了澡堂,等他洗完澡回来,却惊讶地发现刚才还有说有笑的王元良,竟然合衣躺在更衣室的冰凉地板上呼呼睡得正香。

  遇到矿井生产的危难时,他总会盯住现场。他坚持跟班跟点,深入现场,对现场仔细观察研究,根据现场条件变化选取最佳工作方案。一次工作面过断层,落差达到2米,工作面出现掉顶,煤壁瓦斯突然释放造成大量积聚,作为区长的他身先士卒一连16个小时没有上井,直至隐患完全消除。他担任陶二矿采煤区长的4年,没有出现一起较大的工伤事故,杜绝了瓦斯超限事故,实现安全生产。

  王元良担任副矿长后,坚持带班生产,与职工同上同下矿井。在遇到生产困难特殊情况时,总会把自己留着生产现场。工作面初采就遇到断层时,生产组织十分被动,职工情绪也很不稳定。为顺利通过工作面断层,王元良两个月下井50余次。看到王矿长废寝忘食、兢兢业业忘我工作,有人问到:“王矿长,你每天不在井下多待几个小时,是不是少挣呀?”他笑着答到:“我能在井下待那么长时间,那说明井下的兄弟们还需要我啊,当生产矿长的地位就是在井下。”在他的带领下,工作面断层带这块“难啃的骨头”硬是被他和他的工友们拿了下来,期间没有出现任何安全事故。

  2016年12月,工作面初采时断层落差3~5米,影响30个支架。作为主力工作面,如果不能尽快克服断层影响生产效率的问题,生产将会非常被动。王元良重点从缩短打眼时间入手,一方面增加风锤数量,从原先4台风锤增加到6台。另一方面把打眼任务交给检修班,让检修班每天为采煤班提前在断层上打一排眼。此方案实施后,增加了割煤量。

  从他入党那天起,“为党的事业奋斗终身,为煤炭事业献出毕生的心血”的思想就根植于他的心中。上世纪九十年代,煤炭价格曾一路滑坡,市场风云变幻,全矿库存煤炭达40多万吨,企业开不出工资,职工队伍涣散,人心动摇。此时的王元良还在当着他的放顶班长。和他一起参加工作的工友们已走得差不多了。一位几年前外出“淘金”发了财的工友找到王元良,让他辞了工作跟他走。王元良一口回绝。王元良坚定地说:“矿上效益好时,党组织没有忘记我,给了我一个又一个荣誉;现在矿上这样困难,我不能撂挑子不干!”

  他说:“干一行得爱一行。我的技术是在矿山练就的,我的成长是汲取矿山的营养,我的进步是矿领导培养的。我既然踏入煤矿行业,就要好好干!”

  王元良的成长道路,显示出他不愧是矿山的娇子、农民工的楷模。

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