推进工会改革创新的关键所在
——从践行群众路线、改进群众工作方法入手
文/全国总工会研究室理论处http://www.workercn.cn2017-06-27来源:中工网—《中国工运》
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  要坚持围绕职工会员开展工作。工作方法的改进,本质是工作内容的改进。要坚持人民主体地位,把职工群众摆在工会工作的中心位置,从竭诚为职工群众服务出发去调整和设计工作内容。高度重视职工群众的多样化需求,时刻把职工群众安危冷暖放在心上,及时准确了解职工群众所思、所盼、所忧、所急,创新具体工作方法,达到服务职工供需无缝衔接、精准到位。坚持工会工作怎么干、干得怎么样由职工群众说了算,组织活动请职工群众一起设计,部署任务请职工群众一起参与,表彰先进请职工群众一起评议,以职工群众喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作,职工群众叫好的坚决做好、职工群众不满意的坚决改进、职工群众不接受的坚决不做。

  要在联系职工的制度机制上下功夫。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。好的群众工作方法还要以常态化、长效化的制度和机制固定下来。要进一步健全联系职工群众的制度机制,健全工会干部直接联系基层制度,加大对机关干部直接联系职工群众和基层联系点的考核力度,通过基层联系点经常性地深入基层职工群众,与职工群众多交流、多沟通,多听他们的意见,真听他们的意见,掌握第一手材料,把准职工群众需求的脉搏,解决职工群众关心的问题,增进职工群众对工会的信赖。进一步完善工会干部到基层挂职锻炼制度,加大力度、创新方式,真正达到锻炼干部、推动工作、联系群众的目的和实效。健全和完善职工群众反映意见建议的机制,创新职工群众反映问题的渠道,落实和创新机关干部、领导干部信访接待日制度,从职工群众反映最强烈的问题入手,帮助职工群众解决工作和生活难题。

  要加强工会干部队伍建设。群众路线和群众方法落实的关键要有一支好的干部队伍。习近平总书记指出:“领导干部的一言一行、一举一动,群众都看在眼里、记在心上。干部心系群众、埋头苦干,群众就会赞许你、拥护你、追随你;干部不务实事、骄奢淫逸,群众就会痛恨你、反对你、疏远你”。但当前一些群团干部群众意识、群众观点、群众感情淡薄,眼睛向上看,围着领导转,对群众所想所盼不热心、不用心。工会组织是职工群众的“职工之家”,工会干部是职工群众的“娘家人”,各级工会要加强对工会干部群众路线、群众观点的教育培训力度,把职工情怀和职工立场作为工会干部的必修课,始终把职工群众放在心中脑中,始终怀着强烈的忧民、爱民、为民、惠民之心,真心为职工群众着想。要创造机会和条件,让广大工会工作者与职工群众多交朋友、广交朋友、深交朋友,与职工群众打成一片,做到知群众、懂群众、爱群众,真心实意、态度坚决地站在职工立场上说话办事,努力把工会干部打造成全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。

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