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“互联网+工会”开辟凝聚职工新阵地
http://www.workercn.cn2017-09-06来源:中工网——黑龙江工人报
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  “以前想参加油田组织的文体活动,需要通过小队、大队等三四个中间环节逐级上报,分组赛程各种比赛讯息还得等待一级一级传达下来,现在只要动动手指,就可以在油田工会APP上一键报名参加活动了。”刚刚参加完油田“铁人杯”钓鱼比赛的采油一厂职工王利庆兴奋地说。

  两年来,有近万名像王利庆一样的职工,通过大庆油田工会微信平台和大庆油田工会APP手机客户端,第一时间“零门槛”参与到了油田工会组织的各项活动中,体验到了移动互联网时代带给他们的方便与快捷。目前,油田工会微信平台粉丝数量已经达到15万人左右,油田工会APP自7月19日正式上线以来,总用户数量突破14万人,已经成为工会组织服务振兴发展、服务职工群众,团结动员广大职工在当好标杆旗帜、建设百年油田伟大实践中建功立业的新窗口和新阵地及职工认可、信赖、互动的“移动职工之家”。

  适应形势,建设职工网上“微家园”

  油田工会把推进“互联网+工会”建设作为贯彻落实群团改革重要精神的形势需要、加强新时期产业工人队伍建设的使命所在、融入“大庆精神+”新业态的必然探索和对接职工队伍新变化新需求的客观要求来认识,从2016年1月上线运营大庆油田工会微信平台开始,油田工会用小步快跑的姿态和速度,紧跟移动互联网前沿发展趋势,制订了“两号一端”互联网发展规划,截至目前,已经初步完成油田工会微信平台和油田工会APP客户端的开发建设。其中,油田工会微信平台推送消息数量已经突破1200条,总阅读量突破175万,粉丝数量、阅读量、留言互动频率、点赞数量等多项指标都不断创下新高,在2016年10月荣获全省最有影响力工会新媒体荣誉后,在今年6月1日,由全总、中央网信办联合举办的全国工会新媒体推进会上,在全总使用的第三方清博大数据指标体系年度排名中,油田工会以黑龙江省第1、全国第35名的成绩,从全国9000多家工会新媒体中脱颖而出,荣获全国最具影响力工会百家新媒体称号。油田工会APP客户端坚持以“大平台、大服务、大数据、大市场”理念为定位,以职工服务平台、工会工作平台、职工互动平台、用户管理平台“3+1”综合平台为设计框架,将互联网思维和大数据资源、工会基本职能与移动互联网技术相融合的数字化、智能化“互联网+工会”云平台,推动“互联网+”工会工作迈上了一个新台阶。

  以网聚力,唱响工会组织“好声音”

  油田工会在“互联网+”建设过程中,高度重视弘扬正能量、传递好声音,把职工凝聚起来,努力建设职工群众喜爱的网上清朗空间。历时1年多时间开展油田工匠选树活动,每周在微信平台上介绍工匠候选人的先进事迹,弘扬工匠精神、讲述工匠故事、展示工匠形象,最终活动微信投票参与人数超过百万。由公司工会和团委发出“传统立身、勤俭立业、百年立功”全员行动倡议在微信平台上“首发”,并同步开通了“创新创效——金点子”征集平台,目前共征集科技创新、人才培养、市场开发、质量节能等17类金点子1434条。此外,一批精心策划的正能量活动在“职工朋友圈”中不断“发酵”,广泛传播。“红红火火过大年”系列活动总浏览量达到1132601人次,收集到粉丝留言2230条。“七一”前夕“我们石油人,要把最美的歌声献给党”的文章在微信朋友圈被分享6981次,话题热度持续近半个月。一名微信平台的粉丝在留言中写到:“以往打开手机刷微信朋友圈,心灵鸡汤多、家长里短多,非常高兴在油田工会微信平台里找到了不一样的‘油味儿’心灵空间。”油田工会APP新闻板块分五个时间段进行更新,每天向职工推送各类新闻资讯100条以上,职工在乘坐班车、午间晚间休息的碎片化时间,就可以拿起手机,了解掌握油田的大事小情。在上线初期开展的观看《将改革进行到底》专题片评论有礼活动中,采油四厂二矿的一名职工在评论中写到:“用工会APP持续观看了10集《将改革进行到底》,感受到了作为一名中国人在改革中的幸福感与获得感。作为一名油田职工,更要撸起袖子加油干,用劳动迎接百年油田的美好生活。”

  普惠服务,增强职工群众“获得感”

  作为工会组织服务职工群众的重要载体,油田工会通过微信平台和APP为职工送去了普惠服务、精神福利等多项深受职工欢迎的服务项目。去年以来,油田工会联合大庆工行、建行为职工办理了22.2万张工会会员服务卡,为大商新玛特、大润发、肯德基等39个合作商家231个店铺免费推送了400多期优惠活动信息,阅读量达43万人次。据初步统计,职工通过会员服务卡发生消费与金融业务43.38亿元,在优惠活动中获利4303.9万元。先后在微信平台上开展文体活动、学习讲座等1000多场次,参与人数达到12万人次,职工纷纷点赞工会“微家”带来的获得感、幸福感。油田工会APP在设计之初就规划了会员服务卡、在线商城、EAP服务、婚恋交友、生活互助等10大类普惠化服务功能,目前工会会员服务卡、职工EAP心理援助、婚恋交友、文体活动等板块都吸引了职工广泛参与,一些职工感兴趣的徒步、钓鱼等兴趣爱好“圈子”规模都达到了千人以上。工程建设公司的一名职工代表说:“大庆油田工会APP功能很全面,尤其是我们可以通过软件挂号就诊,为职工节约了时间、提供了便利。”

  随着各项功能的不断开发与升级,油田工会将进一步打造“互联网+工会服务”的全新业态,初步形成服务规范、体验便捷、建设集约、资源共享的“网上职工之家”,以高品质、高效率的服务和产品凝聚人心、传递关爱。通过线上线下、虚拟现实、“指尖上”、“面对面”相互融合,促进工会工作理念、服务模式、活动方式的转变,打通服务职工的“最后一公里”。

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